Offentlig transformation

i praksis


Vi understøtter offentlige organisationer i at gennemføre reformer, digitalisering og større organisatoriske forandringer.


Fra strategisk retning til implementering i organisationen.



Fra retning til implementering

Transformationer i offentlig sektor kræver mere end nye strategier. De kræver tydelig retning, prioritering og en organisation, der kan arbejde på nye måder.


Handlekraft arbejder i hele processen – fra strategisk udvikling til implementering. Vi forbinder reformer, digitalisering og partnerskaber og understøtter opbygning af ledelses- og organisationskapacitet, så forandringer kan gennemføres i praksis.

Kunderne udtaler:


" Et stærkt forløb, der gav nye perspektiver på ledelse af teknologi og organisatorisk udvikling."


Forstander

Den Sociale Virksomhed


Når forandringer kalder på handling

Mange offentlige organisationer står i disse år over for større transformationer – drevet af reformer, digitalisering og nye krav til opgaveløsningen.


Handlekraft arbejder ofte sammen med ledelser, der står i situationer som:

  • gennemførelse af større reformer

  • digitalisering eller teknologiskifte i organisationen

  • udvikling af samarbejder med virksomheder

  • behov for at styrke ledelses- og organisationskapacitet.


Hvis jeres organisation står over for en større transformation, tager vi gerne en indledende drøftelse om situationen og mulige næste skridt.